職位名稱(chēng)：董事長(cháng)助理
職位類(lèi)型：全職
工作經(jīng)驗：5-8年
學(xué)歷要求：本科
招聘人數：1-2人
發(fā)布時(shí)間：2022-04-21
崗位職責： 1、協(xié)助執行董事長(cháng)實(shí)施公司發(fā)展戰略，年度經(jīng)營(yíng)計劃，并跟進(jìn)工作目標的分解與執行： 2、負責執行董事長(cháng)交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實(shí)跟蹤反饋工作： 3、協(xié)助執行董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行： 4、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件； 5、配合執行董事長(cháng)處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；6、完成丸行董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
職位類(lèi)型：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
學(xué)歷要求：本科
招聘人數：1人
發(fā)布時(shí)間：2022-04-21
崗位職責：1、據公司總體戰略，結合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規劃并組織實(shí)施，達成銷(xiāo)售目標；2、根據既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程；3、維護現有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；4、負責銷(xiāo)售團隊的建設和成長(cháng)，培養專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團隊，建立銷(xiāo)售團隊激勵機制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護； 5、制定售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高的售利潤； 6、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系； 7、負責所轄團隊的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標的制定、分解、部署、監督實(shí)施；8、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰略依據； 10、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，向用戶(hù)提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案； 11、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導、監督并有效控制銷(xiāo)售活動(dòng)；
職位名稱(chēng)：法務(wù)總監
職位類(lèi)型：全職
工作經(jīng)驗：5-8年
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
招聘人數：1人
發(fā)布時(shí)間：2022-04-21
崗位職責：1、負責委派公司領(lǐng)導正確執行國家法律法規，對公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律咨詢(xún)建議，處理有關(guān)法律事務(wù)2、負責為公司人員提供法律咨詢(xún)指導，協(xié)助公司人員解決法律問(wèn)題。3、參與起草、審核公司重要規章制度、各類(lèi)業(yè)務(wù)合司、協(xié)議，有效防范和規避經(jīng)營(yíng)鳳險。 4、負責對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監督，保證公司經(jīng)營(yíng)運作合規合法。 5、整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律規章和管理制度。 6、接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴活動(dòng)，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權益。 7、完成領(lǐng)導交辦的其他法律事務(wù)
職位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
職位類(lèi)型：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
學(xué)歷要求：本科
招聘人數：1人
發(fā)布時(shí)間：2021-10-09
崗位職責: 1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì ),確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。2、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的走位、指導和貫徹工作。3、準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。 4、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行,以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作。 5、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形式。
職位名稱(chēng)：綜合部主任
職位類(lèi)型：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
學(xué)歷要求：本科
招聘人數：1-2人
發(fā)布時(shí)間：2021-09-23
崗位職責：1、負責督辦、檢查各部門(mén)對上級指示和高管級會(huì )議決議的貫徹執行，及時(shí)向經(jīng)理匯報工作進(jìn)展。 2、組織起草公司行政文件，對發(fā)文做好審核。指定專(zhuān)人負責辦公室文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作。3、指導、監督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項工作并及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。4、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì )議、活動(dòng)情況，匯總分析各 項檢查結果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報。5、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞丄作。 6、負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等系列相關(guān)人事工作,并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。7、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、指定專(zhuān)人負責本部門(mén)和公司所使用的辦公用具等固定資產(chǎn)、設備設施的建帳建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報損報失工作。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
職位名稱(chēng)：財務(wù)總監
職位類(lèi)型：全職
工作經(jīng)驗：5-10
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
招聘人數：2人
發(fā)布時(shí)間：2021-09-30
崗位職責： 1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助董事長(cháng)制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；2、建立和完善財務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制； 3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算； 4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的籌資方式； 5、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向； 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；7、公司同銀行、商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益： 8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。